NOVA PÒLISSA DE DEFENSA JURÍDICA EN CAS DE SUSPENSIÓ DE TREBALL I SOU PER SANCIÓ DISCIPLINARIA, SENSE COST AFEGIT A LA QUOTA D’AFILIACIÓ.

Com a continuació de la carta que la Secretària General de la FeSP-UGT de Catalunya va adreçar-vos informant d’una nova pòlissa de defensa jurídica en cas de suspensió de treball i sou per sanció disciplinaria,  per a tots els afiliats i afiliades de la federació i que va entrar en vigor l’1 d’abril de 2018 sense cost afegit a la quota d’afiliació, us passem a donar tot seguit informació més precisa. Llegir més…

El Banco de España lo reconoce: los salarios siguen perdiendo, mientras los beneficios crecen

El Banco de España lo reconoce: los salarios siguen perdiendo, mientras los beneficios crecen

  • El Banco de España lo reconoce. Las ganancias de competitividad en España se han basado en el ajuste de los costes laborales, cosa que no ha ocurrido en otros países de la UE.
  • Son los elevados márgenes empresariales los que están restando competitividad a las propias empresas, que se descapitalizan por no invertir en procesos tecnológicos, I+D o capital humano (formación)
  • UGT reclama que aumenten los salarios, una cuestión que además de beneficiar a la economía, es de justicia y la derogación de la reforma laboral que ha alimentado la actual situación de avaricia empresarial. De lo contrario, la respuesta será la movilización creciente.

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UGT insta al Gobierno y a la patronal a apoyar la creación de un Convenio de la OIT, para acabar con la violencia y el acoso en el trabajo

UGT insta al Gobierno y a la patronal a apoyar la creación de un Convenio de la OIT, para acabar con la violencia y el acoso en el trabajo
  • UGT considera que España debe llevar una posición inequívoca, en la 107 Conferencia de la Organización Internacional de Trabajo, que comienza el 28 de mayo, en la lucha contra la violencia y el acoso en el trabajo
  • En este sentido, insta al Gobierno y a la patronal española a que se definan y reflejen su No rotundo al acoso y violencia en el trabajo, que afecta sobre todo a las mujeres, apoyando la creación de un Convenio, en línea con lo que harán los sindicatos y la mayor parte de los gobiernos internacionales
  • El sindicato afirma que es hora de pasar de las palabras a los hechos, dando respuesta así a una demanda social incontestable en la lucha por la igualdad y contra las discriminaciones

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